新人研修はきつい?楽しむための抑えるポイント【新卒経験談】

新人研修はつらい?楽しみに変えるために抑えるポイント人生経験
シド
シド

新人研修、つらいわ~
長い話聞かないかんし、、、

ジェシー
ジェシー

また、今日も座学か、、、

今回は、このような悩みを解決していきます。

僕も、20卒の新社会人です。

毎日座学で、正直退屈だと感じることもあります。きついよね,,,

しかし、講義が進むうちにその中に楽しみをもてるようになったんですよね。

どうせ、同じ研修を受けてるならつらいより、楽しいほうがよくないですか?

今回は、そんなあなたのために、僕が楽しめるようになった理由を3点だけ紹介しちゃいます。

この記事からわかること

  • 新人研修がつらくなくなる
  • 少しでもたのしさを見つけられるようになる

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新人研修がきつい。その感情を変化させる方法3種

感情を明るく変化させる人

  • 競争する
  • 変化を見つける
  • 学びを見つける

新人研修をきつさから解放してくれる方法としてはこの3点です。

皆が同じ研修を受けてます。

この3点を意識するだけで、明らかにあなたの身となる部分が増えますよ。

それでは、深堀しますね

競争する

新人研修では、グループワークがあります。

そこで、真っ先に発表することを心がけました。

負けず嫌いなんですね(笑)

すると、聞くときに要点のみに意識が向き、集中のオンオフが切り替えられるようになります。

シド
シド

元の集中力が高いだけじゃないの?

僕は、飽き性です。長続きしません。(笑)

しかし、競争なら少しは面白く感じませんか?

個人で突っ走るより誰かには負けない。

この気持ちが芽生えるだけで、人はかなりの集中力を見せます。

  • 話すスピード
  • まとめるスピード
  • タイピングのスピード
  • ちょっと斜め上の発想

あなたの得意分野で構いません。競う相手を見つけてみて!!

変化を見つける

今年は、特別かもしれませんがリモートで研修を受けているので人事があたふたしてます。

ANDY
ANDY

本当にお疲れ様です

しかし、驚くべきスピードで対応してくんですよ。(笑)

  • 今日は、ここがよくなった
  • あそこをもっとよくしてほしい

そういう点を何でもいいので見つけてみてください。

ずっとオンだと疲れちゃうので(笑)

ちょっとオフな時間も作って話を聞くほうが良いですよ。

人間は、15分、45分、90分しか集中力は持続しませんからね。
出典:神時間術

学びを見つける

僕が講義を聞いていて思うことがあります。

結構いいことを話す人が多い。

たしかに、新人研修で座学ばかりはかなりきついです。

しかし、有名な本を読んできて、そこで学んだことを聞くことが多いことに気が付きました。

僕が読んだ本は、おすすめのビジネス書5選で紹介しています。

一部新人研修での学びを共有しておきますね。

  • GIVEの精神をもて
    >>与える気持ちがあれば、いつか恩恵を受けるときがくる
  • アンテナを張れ
    >>それだけで情報が入ってくる
  • 目的を忘れるな
    >>慣れ始めると忘れがちになり、ただの作業になっちゃう
  • 考えることを忘れない
    >>新しい事に毛嫌いせず、考えを更新しなさい

これは一部です。

奥が深いことを自分なりに解釈することが大事です。

みんな同じことしてるなら、他人より成長しちゃいませんか?

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「新人研修が辛い」理由が会社の体質にある場合は問題あり

新人研修がつらいダメな理由

新入社員として感じるつらさ・きつさがそこにあるのなら注意です。

入社してからしかわからないこともあります。

あうあわないはそれぞれなので、考え直すのも1つの手だと思いますよ。

新人研修はきつい?楽しむための抑えるポイント【新卒経験談】:まとめ

まとめ

  • 競争する
  • 変化を見つける
  • 学びを見つける

新人研修はきついですよ。

でも、どんなことにもつらい事てつきものだと思います。

そこで、どう楽しみやアレンジを加えられるかが重要なんですね。

なぜなら学びの量も変わっちゃうからです。

同じことをするにしても、どっちが学びあると思いますか?

  • 楽しく感じてやる
  • つらいと感じてやる

一目瞭然ですよね。

僕も同じ新入社員です。ともに頑張りましょ

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